Какие документы работодатель вправе требовать при приёме на работу?
Краткий справочный ответ
Перечень основных документов установлен Трудовым кодексом и может дополняться только в случаях, предусмотренных федеральным законом. Работодатель не вправе произвольно требовать документы, не предусмотренные законом.
Связанные нормы
ТК РФ: ст. 65.
Где уточнить: Если требуют необычный документ, попросите указать правовое основание.
Информация носит справочно-информационный характер и не является индивидуальной юридической консультацией. Применимость норм, их актуальность и порядок действий зависят от обстоятельств конкретной ситуации. Перед принятием решений рекомендуется проверить действующую редакцию законодательства и при необходимости обратиться к юристу, адвокату, профильному государственному органу или использовать официальные государственные информационные ресурсы.