Как учитывается рабочее время?
Краткий справочный ответ
Работодатель обязан вести учёт времени, фактически отработанного каждым работником. Для отдельных режимов применяется ежедневный, недельный или суммированный учёт.
Связанные нормы
ТК РФ: ст. 91, 104.
Где уточнить: При споре о переработке запросите табель, график смен и другие документы учёта.
Информация носит справочно-информационный характер и не является индивидуальной юридической консультацией. Применимость норм, их актуальность и порядок действий зависят от обстоятельств конкретной ситуации. Перед принятием решений рекомендуется проверить действующую редакцию законодательства и при необходимости обратиться к юристу, адвокату, профильному государственному органу или использовать официальные государственные информационные ресурсы.