Что считается сверхурочной работой?
Краткий справочный ответ
Сверхурочной признаётся работа по инициативе работодателя сверх установленной для работника продолжительности рабочего времени. Привлечение к ней допускается по правилам ТК РФ, а продолжительность ограничена.
Связанные нормы
ТК РФ: ст. 99.
Где уточнить: Фиксируйте распоряжения работодателя и фактически отработанное сверх графика время.
Информация носит справочно-информационный характер и не является индивидуальной юридической консультацией. Применимость норм, их актуальность и порядок действий зависят от обстоятельств конкретной ситуации. Перед принятием решений рекомендуется проверить действующую редакцию законодательства и при необходимости обратиться к юристу, адвокату, профильному государственному органу или использовать официальные государственные информационные ресурсы.