Что такое ненормированный рабочий день?
Краткий справочный ответ
Это особый режим, при котором отдельные работники по распоряжению работодателя могут эпизодически привлекаться к работе за пределами обычной продолжительности рабочего времени. Такой режим должен быть предусмотрен для соответствующей должности и компенсируется дополнительным отпуском.
Связанные нормы
ТК РФ: ст. 101, 119.
Где уточнить: Проверьте трудовой договор, локальный перечень должностей и условия предоставления дополнительного отпуска.
Информация носит справочно-информационный характер и не является индивидуальной юридической консультацией. Применимость норм, их актуальность и порядок действий зависят от обстоятельств конкретной ситуации. Перед принятием решений рекомендуется проверить действующую редакцию законодательства и при необходимости обратиться к юристу, адвокату, профильному государственному органу или использовать официальные государственные информационные ресурсы.