Можно ли снять дисциплинарное взыскание досрочно?
Краткий справочный ответ
Да. Если в течение установленного периода работник не получает нового взыскания, он считается не имеющим дисциплинарного взыскания. Работодатель также вправе снять его досрочно по своей инициативе или по просьбе работника и других указанных законом лиц.
Связанные нормы
ТК РФ: ст. 194.
Где уточнить: Для досрочного снятия можно подать работодателю мотивированное заявление.
Информация носит справочно-информационный характер и не является индивидуальной юридической консультацией. Применимость норм, их актуальность и порядок действий зависят от обстоятельств конкретной ситуации. Перед принятием решений рекомендуется проверить действующую редакцию законодательства и при необходимости обратиться к юристу, адвокату, профильному государственному органу или использовать официальные государственные информационные ресурсы.